עבדתי בחברה ועלה חשד שאני ועובדים אחרים נחשפנו לרמת רעלים כימיים גבוהה במקום, אולם ההנהלה סירבה לבדוק את הנושא לעומק. האם בכל זאת ניתן להוכיח קשר סיבתי ושקיימים רעלנים, אם 3 עובדים חלו? אשמח לתשובה
אתי שלום,
ככלל, ככל שיש שימוש בחומרים מסוכנים, מקום העבודה מחויב על פי חוק לבצע בדיקות ניטור תקופתיות וכן לבצע פעולות מניעתיות שונות. במידה ואת חוששת שהדברים אינם מתנהלים כשורה, ניתן לפנות למנהל הבטיחות במשרד הכלכלה.
ככל שהמעביד חרג מההנחיות הקבועות בחוק ובתקנות, וחריגה זו גרמה לעובדים לחלות, ניתן להגיש תביעה נזיקית כנגדו, וזאת בנוסף למיצוי זכויות העובדים שנפגעו בביטוח הלאומי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אורן מעוז משרד עו"ד
053-7359661
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
היי , ניתן לכאורה לקשור בין מרפק טניס לתנאי העבודה כמנהלת חשבונות המקלידה רוב הזמן נתונים למחשב/מחשבון. במידה והיתה הכרה הנכות נקבעת ע"י ועדה רפואית לאחר ששוטחים בפניהם את הטענות הן לעניין התפקוד והן...
המשך תשובה