שלום, אני סובל ממחלת מקצוע ורופא תעסוקתי קבע שאני לא מסוגל לחזור ולעבוד במקום עבודתי. האם אני צריך לקבל מכתב פיטורין והאם אני צריך לחתום על כתב ויתור מול המעסיק? תודה
.png)
עזרא שלום,
יש לקבל פרטים נוספים בכדי לתת תשובה מושכלת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אורן מעוז משרד עו"ד
055-4532935
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.png)
ככל שניתן להוכיח שמדובר בבעיה שנובעת מתנאי העבודה - הביטוח הלאומי יכיר בה ככזו. בקע מוכר ככל שהיה אירוע חריג ולאחריו טיפול רפואי מתאים. יש לעבוד על התיעוד הרפואי ותנאי העבודה בכדי להשיב בצורה מושכלת....
המשך תשובה
