שלום, האם זה חוקי לקבוע את שכרו של המנכ"ל כאחוז מסוים מן ההכנסות על מנת לעודד אותו להשיג יותר תרומות (כלומר האם זה לא עשוי להיחשב מעין חלוקת רווח)? האם זה חוקי שחבר בוועד המנהל יציע את שירותיו האישיים לחברי העמותה כאשר השירות שהוא נותן קשור במישרין למטרת העמותה? האם אנשי מקצוע שחברי העמותה מהווים הלקוחות פוטנציאליים שלהם, רשאים להשתתף בוועד המנהל? תודה
.JPG)
שלום רב
הסוגיות שהעלת בשאלתך הינן סוגיות בשאלת ניגוד עניינים וחלוקת רווחים.
יש להבין את מלוא המאפיינים של העמותה כדי ליתן מענה מלא.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום נעמי, חשוב לערוך הסכם שותפות בין בין חברים והן בכלל. הסכם השותפות נועד להסדיר את יחסיכם באופן שימנע, ככל שניתן, מחלוקות עתידיות. חשוב לכלול בהסכם השותפות, בין היתר, את שם השותפות, מטרות השותפ...
המשך תשובה