שלום האם אי תשלום זכויות שלי הינה סיבה מספקת להתפטרות שלי והאם זה מזכה אותי בפיצויי פיטורים
.JPG)
דני שלום
לפי הפסיקה , על העובד להתריע בפני המעסיק ולאפשר לו לתקן את המצב, אם המצב תוקן, העובד לא יהיה זכאי לפיצויי פיטורים במקרה שיתפטר. עם זאת במקרים שבהם אין באפשרות המעסיק לתקן את הפגיעה בזכויות , אין צורך להתריע, והעובד יוכל להתפטר (תוך מתן הודעה מוקדמת, להמשך מתן סיוע ויעוץ הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ניצה שלום הסנקציות שחוק החברות מטיל הם : לא ירשמו שעבודים לטובת החברה, לא ירשמו שעבודים על נכסי החברה , לא יבוטלו שעבודים קיימים ולא ירשמו שינויים בפרטי השעבודים., החברה לא תוכל לשנות ת שמה. לא תו...
המשך תשובה