שלום האם אי תשלום זכויות שלי הינה סיבה מספקת להתפטרות שלי והאם זה מזכה אותי בפיצויי פיטורים
דני שלום
לפי הפסיקה , על העובד להתריע בפני המעסיק ולאפשר לו לתקן את המצב, אם המצב תוקן, העובד לא יהיה זכאי לפיצויי פיטורים במקרה שיתפטר. עם זאת במקרים שבהם אין באפשרות המעסיק לתקן את הפגיעה בזכויות , אין צורך להתריע, והעובד יוכל להתפטר (תוך מתן הודעה מוקדמת, להמשך מתן סיוע ויעוץ הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רני שלום בהינתן שעבדת 14 חודשים , כעובד קבלן והינתן כי מועד החלפת מעסיק זה בעוד 2 חודשים ,יוצא כי במועד ההחלפה , אתה תהא בעל וותק של שנה וחצי, אתה תהיה זכאי לפיצויי פיטורים מהמעסיק הנ"ל שאמור להתח...
המשך תשובה