עובד שהתפטר בלי התראה וגרם לי לאבד את מקום העבודה פנה להסתדרות לקבלת כספים ממני . רציתי לדעת מה אני יכול לעשות נגדו ומה באמת אני חייב לשלם לו.תודה
השאלה איננה ברורה. זכותו של עובד להתפטר לאחר שנותן הוא הודעה מוקדמת כמחוייב בחוק. אם אינו נותן הודעה ניתן לקזז לו את תמורת ההודעה המוקדמת משכרו האחרון או מזכויות שמגיעות לו כתוצאה מפיטוריו
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אגם, יש חובה לעשות לעובד שימוע, דווקא בעיקר במקרים בו טוענים נגדו טענות עובדתיות על ירידה בתפקוד. חשוב שמכתב השימוע יפרט את הטענות וחשוב שבשימוע עצמו תינתן לעובד האפשרות להגיב לטענות, ובעיני גם...
המשך תשובה
