שלום רב, עובדת שהיא כרגע בחל"ת בחופשת לידה, היא חזרה לחודש עבודה עכשיו בנובמבר(חופשת לידה היא עד 15.1.24- כלומר 6.5 חודשים) האם המעסיק יכול להוציאה לחל"ת בדצמבר?תודה מראש!
השאלה לא ברורה, עובדת לא יכולה להגיע לעבודה בזמן חופשת הלידה שלה וגם לא בתקופת חל"ת אחרי חל"ד.
ככל והעובדת הקדימה את חזרתה מחופשת הלידה והחברה כעת מבקשת להוציאה לחל"ת במהלך התקופה המוגנת יש לפנות לממונה על עבודת נשים לקבלת היתר לעשות כן.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
השאלה לא ברורה, עובדת לא יכולה להגיע לעבודה בזמן חופשת הלידה שלה וגם לא בתקופת חל"ת אחרי חל"ד. ככל והעובדת הקדימה את חזרתה מחופשת הלידה והחברה כעת מבקשת להוציאה לחל"ת במהלך התקופה המוגנת יש לפנות ל...
המשך תשובה