האם צריך לזמן עובד לשימוע טרם סיים שנת עבודה?
רצוי מאוד לערוך שימוע , על מנת להמנע מתביעה בעתיד , כמובן שבית הדין רואה בצמצום את הליך השימוע במקרה זה אלה אם הטענות כנגד העובד כבדות משקל בכל מקרה כדאי לערוך שימוע
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חיילי מילואים מתמודדים עם קושי עצום במציאת עבודה, ולא פלא שהוא חשש (אם זה בכלל נכון) לספר על צו מילואים, מתוך הבנה שאם הוא יספר הוא לא יתקבל לעבודה, עניין שלמרבה הצער עושה רושם שהוא נכון. מרגע קבלת ...
המשך תשובה
