אני מעסיק מישהו 3 חודשים והוא רוצה לסיים עבודתו ומבקש מכתב פיטורין אני רוצה לעזור לו האם יש לי סיבה לא לתת לו? האם יש לי חובות כלפיו אם אני נותן את המכתב? הרי הוא עובד 3 חודשים? תודה!
אם העובד התפטר, עליו לתת לך מכתב התפטרות. אין ליתן מכתב פיטורים לעובד שהתפטר. אם תפטר אותו, עליך לעשות לו שימוע וכיוצ"ב ולתת לו גם הודעה מוקדמת של יום לכל חודש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי מקס, המקרה שלך מצריך ייעוץ פרטני שכולל בין היתר את בחינת ההסכם, חוקיות הסעיפים והתמורה שאתה מקבל. אי אפשר לייעץ ייעוץ פרטני לגבי ביטול הסכם מבלי לבחון את ההסכם כולו....
המשך תשובה
