היי. עובד שהחל לעבוד בחברה מגיל 14 והיום עברו הרבה שנים... הוא התפטר כי הוא לא הסתדר עם המעסיק הישיר החדש. התחלנו להפריש לו לפנסיה לפני שנה כי הוא סרב שירד לו כסף מהשכר. האם עכשיו אני יכול להשלים את הסכום לחברת הביטוח על החלק של המעסיק ? האם אני חייב לשלם לו פיצויים למרות שהתפטר- בע"פ אבל חזר על זה פעמיים? אשמח לייעוץ הוא מאיים בתביעה
שאלתך מורכבת ומחייבת בדיקה יסודית של הנושא כולל מסמכים רלוונטיים. אתה מוזמן ליצור קשר עם משרדי ולקבוע פגישת ייעוץ (בתשלום).
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
