המטפלת של 2 הבנות שלי צפויה לסיים את עבודתה לאחר שנתיים וחצי בעוד חודש, כאשר בתי הקטנה תחל ללכת לגן.היא הייתה באה בכל בוקר לאסוף את הילדה מרחק 5 דקות הליכה (גרים באותה השכונה) בשעה 8:00 ומטפלת בה בביתה ומחזירה אותה ב 16:00. אני מבין מהכתוב באתר זה שאני לא חייב לה כלום, כי היא לא עובדת שכירה ומטפלת בביתה. מבקש לאשר זאת מולכם. בתודה מראש, אוהד ליאור
כן, לפי הפסיקה, איננה עובדת. אך אם היית מרוצה ממנה, אני מציעה לשלם לה מענק כלשהו ולהחתים אותה על מסמך העדר תביעות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה