בבעלותנו פיצה. עובד, ביצע שליחות ברכב של העבודה. בנסיעה זו אירעה תאונה, והעובד נתבע תביעה נזיקית על ידי הרכב האחר המעורב בתאונה (רכב צד ג'). הרכב של הפיצה הושבת כליל כתוצאה מהתאונה (טוטאלוסט). הבהרנו לעובד כי לא נפעיל את הביטוח על הרכב להגנתו בתביעה הנזיקית, אלא אם כן יתחייב לשלם את ההשתתפות העצמית - באם יתברר שהוא אשם בתאונה. האם כך יש לנהוג? האם הוא אמור לשאת בהוצאות שנגרמו באשמתו (אם יתברר שהוא אשם בתאונה)?
ניתן להחתים את העובד על השתתפות עצמית , אולם אין מספיק פרטים על מנת לענות לשאלתך , העובד עבד במהלך עבודתו התאונה אירעה מדוע לא להפעיל ביטוח , במידה ואין נזק גוף ?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הזכאות לדמי מחלה היא יום וחצי לכל חודש עבודה מלא שהעובד עבד אצל אותו מעסיק עובד שבחודש פלוני לא עבד בכל ימי העבודה שבאותו חודש יזכה לצבירת ימי מחלה יחסיים בהתאם להוראות חוק דמי מחלה....
המשך תשובה