שלום רב, ברצוננו לפטר עובדת זרה שעבדה בדיוק 6 חודשים. מקראיה ברשת הבנתי שיש לתת לה הודעה מראש של 6 ימים (יום עבור כל חודש עבודה) וכי היא איננה זכאית לא לפיצויים ולא לתשלום פנסיה. האם הדבר נכון. העובדת כרגע בחו"ל, נסעה לחודש וחצי ועתידה לחזור בעוד יומיים. סיבת הפיטורין היא העדר צורך בהמשך טיפול במטופלת שהשתקמה
עליך לערוך לה שימוע ולקבל החלטה בהתאם ,
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על עובד שמתפטר חלה החובה לתת למעסיקו הודעה מוקדמת. אם העובדת מבקשת שלא לעבוד במהלך ימי ההודעה המוקדמת המעסיק יכול לבחור לוותר על עבודתה ואז לא יהיה חייב בתשלום עבור ימים אלה. לחילופין המעסיק רשאי לנכו...
המשך תשובה