בוקר טוב, יש לי עובד העובד בחברה 3 חודשים ולפני שבוע הוא עשה תאונת דרכים בסוף יום עבודה בדרך הביתה. האם אני יכולה לפטר אותו בזמן מחלה? - (העובד אינו מתאים לסוג עבודתנו, רצינו לפטר אותו לפני המקרה )
אם העובד איננו מתאים ניתן לפטרו בתום מיצוי ימי המחלה. הוא זכאי ליום וחצי לחודש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לעובד אשר נעדר ללא אישור או הצדקה ניתן לנכות את שעות העבודה בהן לא עבד ממשכורותו (ככל שמדובר בעובד חודשי). אם עובד לא מקיים את הצד שלו בהסכם ההתקשרות ניתן לפעול לסיום העסקה על פי דין. הליכים משפטיים כ...
המשך תשובה