שלום האם נכה המקבל קצבת נכות מביטוח לאומי ועובד חצי משרה זכאי לפטור ממס על הקצבה? האם מעעסיק זכאי להטבה על העסקת עובד כזה? למי לפנות לברר את הזכויות?
לעניין המיסוי - למי שעוסק במס - רו"ח או עו"ד . לדעתי, גם רוה"ח שלך ידע אם יש להטבה לגבי העסקת עוהד כזה. אולי ניתן למצוא מידע באתר של משרד הכלכלה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהמשך לתשובתי - ניתן לפנות גם לנציבות זכויות לאנשים עם מוגבלות ולברר אתם
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אגם, יש חובה לעשות לעובד שימוע, דווקא בעיקר במקרים בו טוענים נגדו טענות עובדתיות על ירידה בתפקוד. חשוב שמכתב השימוע יפרט את הטענות וחשוב שבשימוע עצמו תינתן לעובד האפשרות להגיב לטענות, ובעיני גם...
המשך תשובה
