אני מעביד. והעובד שלי הגיש לי מכתב התפטרות, שילמתי לו פיצויים. האם אני יכול לקבלו חזרה לעבודה מידית, או שישנה תקופת המתנה ? תודה.
אם תחזירו לבודה בטרם יחלפו 6 חודשים יהיה עליך לנכות מס מפיצויי הפיטורים שקבל, וניתן יהיה לחייב אותך בתשלום המס , אם לא תנכה את המס מהעובד .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי דוד, כדי לענות על השאלה שלך צריך לבחון קודם כל את הסכם ההעסקה של העובד ולראות האם הוא כולל תניית סודיות, ואם כן - מה היא כוללת. במידה והתשובה חיובית ותניית הסודיות כוללת את המידע שפורסם וגם חלה על ...
המשך תשובה
