עובדת משק בית שמתרשלת בכוונה כדי שתפוטר ותזכה בפיצויים. משאירה בית מלוכלך מאד ויוצאת לפני הזמן ואומרת שאם לא מתאים לי שאפטר אותה. האם יש מצב לפטר ללא תשלום פיצויים
יש מצב שתפטרי אותה ותשללי פיצויים ו/או הודעה מוקדמת יחד עם זאת במידה ותתבע אותך בית הדין יכול לשלול או לשלול חלקית או בכלל לא תלוי בראיות שיש לך ובנזקים שגרמה לך .כמוכן השאלה היא בכמה פיצויים מדובר והאם שילמת לה את יתר הזכויות ואזי היא יכולה להתפטר בדין מפוטר ותהיה זכאית לפיצויים . העובדת צריכה לאפשר לך לתקן את ההפרות ובמידה ולא תתקני אזי תוכל להתפטר בדין מפוטרת.
השאלה כמה מאמץ את רוצה להשקיע בכך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי דוד, כדי לענות על השאלה שלך צריך לבחון קודם כל את הסכם ההעסקה של העובד ולראות האם הוא כולל תניית סודיות, ואם כן - מה היא כוללת. במידה והתשובה חיובית ותניית הסודיות כוללת את המידע שפורסם וגם חלה על ...
המשך תשובה
