האם יש חובת שימוע לעובד שהסתיימה לו אשרת השהיה ? האם ניתן להשעות העסקת עובד זר עד שיחדש את אשרת שהייתו ? והאם אני מחוייב להחזירו לעבודה במידה וחידש את אשרת שהייתו ?
מומלץ לפנות להמשך ייעוץ עם פרטים מלאים באיזה תחום מועסק העובד עובד שמאושר לעבוד או לא ופרטים נוספים על מנת שאוכל לנסות ולהשיב לך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי גיל, כאשר מבקשים לפטר עובד מכל סיבה, יש לזמן אותו לשימוע. אין צורך במכתב התראה לפני מכתב הזימון לשימוע, אלא רק בזימון עצמו. לגבי שאלת היציאה לחופשת מחלה - מדובר על שאלה ספציפית שקשה לענות עליה תשו...
המשך תשובה
