האם יש חובת שימוע לעובד שהסתיימה לו אשרת השהיה ? האם ניתן להשעות העסקת עובד זר עד שיחדש את אשרת שהייתו ? והאם אני מחוייב להחזירו לעבודה במידה וחידש את אשרת שהייתו ?
מומלץ לפנות להמשך ייעוץ עם פרטים מלאים באיזה תחום מועסק העובד עובד שמאושר לעבוד או לא ופרטים נוספים על מנת שאוכל לנסות ולהשיב לך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עושה רושם שבשאלה יש הנחות לא נכונות: אם אתה משלם משכורת גלובלית קבועה, אז המשכורת לא תלויה במספר ימי העבודה בכל חודש. מהחישוב שלך עולה שהתשלום הוא לא חודשי אלא יומי, והייתי מציע לבדוק האם זה מה שסוכם ...
המשך תשובה
