האם יש חובת שימוע לעובד שהסתיימה לו אשרת השהיה ? האם ניתן להשעות העסקת עובד זר עד שיחדש את אשרת שהייתו ? והאם אני מחוייב להחזירו לעבודה במידה וחידש את אשרת שהייתו ?
מומלץ לפנות להמשך ייעוץ עם פרטים מלאים באיזה תחום מועסק העובד עובד שמאושר לעבוד או לא ופרטים נוספים על מנת שאוכל לנסות ולהשיב לך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רן, לא ברור מהשאלה האם הכוונה היא לדווח במסגרת תלוש שכר או במסגרת אחרת. בכל מקרה, חל איסור להעסיק עובד ללא מנוחה שבועית, ובנוסף יש לבחון האם העסקה של 7 ימים בשבוע לא עוברת את מכסת שעות העבודה המק...
המשך תשובה
