היי העסקתי עובדת זרה אצלי, עד כמה שיודע לי אין לה אזרחות ישראלית , אבל יש לה ויזה עבודה, יום בהיר אחד היא החליטה שהיא לא רוצה לעבוד אצלי יותר ופתאום אני מקבל תביאה מקו לעובד שאני חייב לה פיצויים בסכום לא הגיוני. עם מי אפשר לדבר בנושא.? עם מי אפשר להתעייץ היא עבדה אצלי במזומן , אין שום תיעוד על התחלה או סף העבודה.היא פתאום החליטה שהיא רוצה לטוס לקנדה.. האם זה לא נחשב להתפטרות מצידה?
לאזרחות הישראלית אין משמעות לגבי זכויות העובדים הזרים . מומלץ לפנות להמשך ייעוץ לקבלת פרטים נוספים . באיזה תחום עסקה העובדת , כמה שנים עבדה ועוד פרטים, ככלל קו לעובד עורך חשבון על פי נתונים שמוסרת העובדת שלא תמיד משקפים את המציאות .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהחלט יכולות להיות בעיות משפטיות רבות בהעסקה המתוארת בשאלה, שהיא למען הסר ספק, מנוגדת לדין ומייצרת חשיפות משפטיות משמעותיות למי שלוקח בה חלק ולא רק במה שנוגע ליחסי עבודה. ...
המשך תשובה