יש לי עובדת בהריון בגן פרטי שבבעלותי. עובדת כבר למעלה משנה, אולם החוזה השנה הינו לשנת הלימודים הנוכחית דהיינו לפחות משנה. העובדת צריכה ללדת בנובמבר. הגן בו עובדת הגננת כנראה לא ימשיך לפעול בשנה הבאה מסיבות כלכליות (יש לי גן נוסף שכן ימשיך לפעול). שאלתי היא האם אני יכולה לא להעסיקה בשנת הלימודים הבאה? האם אצטרך לבקש אישור לשם כך? תודה רבה
חל איסור לפטר עובד בהריון ללא היתר ממשרד הכלכלה , ממליצה לפנות לייעוץ בעניין , אשמח לעזור .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
