שלום הנני מעביד מעוניין לצמצם שעות עבודה לעובד בשל צימצום היקף העבודה האם אני רשאי ? ומה הדרך לעשות זאת ?
מעסיק רשאי לצמצם את שעות העבודה של עובדו , אולם עליו לערוך שימוע ולהודיע לעובד על צמצום בשעות העבודה , העובד אינו חייב לקבל את ההצעה המועלת על ידי המעסיק והוא רשאי להתפטר בדין פיטורים ויהיה זכאי לכל הזכויות בסיום יחסי עובד ומעסיק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
