עובדת ניקיון שאינה עושה את עבודתה נאמנה וגם איה מגיעה לעבודה מבלי להודיע, כבר נאמר לה בעל פה על זאת, אבל זה לא הועיל, האם יש אפשרות לזמנה לשימוע ולתת לה מכתב על כך, ואם תמשיך בשלה, האם תהיה אפשרות לפטרה ללא פיצויי פיטורין. בכבוד, כוכי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
