הננו מעסיקים עובדת זרה במשך כשנה ושמונה חודשים בטיפול באמא של בעלי. פיטרנו אותה היות ונשבר האמון ביננו על אופן טיפולה. היא גרמה לנזק ומצב נפשי לא טוב של המטופלת האם עלינו לשלם דמי פיטורין?
פיטורין מזכה את העובד בפיצויים במקרים מסויימים ניתן לשלול פיצויים אולם בית בדין הוא שיחליט אם לשלול צרי קשר עם עו״ד על מנת לקבל ייעוץ מלא
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי ארז, כעיקרון כדי לקזז סכום כלשהו משכרו של עובד צריכה להינתן הסכמה ברורה ובכתב של העובד לעצם הקיזוז ולסכום הקיזוז. הסכמה לעצם הקיזוז יכולה להיות בהסכם ההעסקה, אבל ניתן לשער שלא תהיה בהסכם ההעסקה ה...
המשך תשובה