שלום העובדת הזרה שלנו החליטה לעזוב לאחר שנתיים ו8 חודשים, החברה שאנו מעסיקים אותה היא חברה פרטית, העובדת מקבלת מאיתנו סכום מסוים בחודש, ומביטוח לאומי 16% ממה שאנו נותנים, כעת היא מתפטרת מרצונה והחברה הפרטית שדרכה העסקנו אותה ,טוענת שצריך לתת לה פיצויים+גמל בסכום גבוה מאוד. האם צריך לתת לה פיצויים ופנסיה ? ואם כן כמה? תודה רבה.
במידה והעובד התפטרה ללא סיבה המזכה בפיצויים אין חובה לשלם פיצויים . לא ברור על מה מסתמכת החברתה הפרטית שמשלמת את חלקה , צר לי אין אני עורכת חישובים בפורום אשמח לעזור במידה ותפני עם כל הפרטים החסרים נסיבות התפטרותה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
