מה עושים שעובד טס לחול שהוא באמצע תאונת עבודה והאם עובד יכול להוציא עוד חופשת מחלה אחרי שנגמרו לו ה 91 יום מהביטוח הלאומי
נסיעה לחו"ל באמצע תאונת עבודה בנסיבות מסוימות מותרת תאונת העבודה משולמת על ידי הביטוח הלאומי . עד 90 יום לא על חשבון ימי המחלה הצבורים שיש לו אצל המעסיק במידה והוא יהיה בתום 90 הימים לא כשיר לעבודה יוכל להוציא ימי מחלה לתקופה הקצובה ממליצה לפנות ליעוץ עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי ארז, כעיקרון כדי לקזז סכום כלשהו משכרו של עובד צריכה להינתן הסכמה ברורה ובכתב של העובד לעצם הקיזוז ולסכום הקיזוז. הסכמה לעצם הקיזוז יכולה להיות בהסכם ההעסקה, אבל ניתן לשער שלא תהיה בהסכם ההעסקה ה...
המשך תשובה