עוזרת הבית שלי טוענת שלפי חוק ממגיע לה תוספת שכר של יום עבודה-במידה ויום העבודה שלה חל ביום חג הנופל על יום עבודתה הרגיל שהנו יום חמישי אחת לשבועיים האם יש אמת בטענתה והאם זה מופיע בחוק בתודה עבור הענותכם המהירה ויום טוב
עובדת שעתית שיום העבודה שלה נפל ביום חג זכאית לתשלום בגין החג .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
