שלום, האם יש עלויות נוספות למעסיק המפטר עובד מעבר לפיצויי הפיטורים? תודה, דקלה
תהליך פיטורי עובד : הזמנה לשימוע עם הודעה על אפשרות התייעצות של העובד ו/או להצטרף לשימוע , עריכת שימוע ללא משוא פנים , קבלת החלטה לאחר השימוע פיטרוין או המשך העסקה ו/או כל החלטה אחרת אי עריכת שימוע יכולה בנסיבות מסוימות להיחשב כפיטורים שלא כדין שבסמכות בית הדין לקבוע פיצויי בגין אי עריכת שימוע . עריכת גמר חשבון חופשה , הבראה , וכל זכות המוקנית מכוח הסכם קיבוצי אם קיים , שיחורר הכספים בקרן הפנסיה ,.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רן, לא ברור מהשאלה האם הכוונה היא לדווח במסגרת תלוש שכר או במסגרת אחרת. בכל מקרה, חל איסור להעסיק עובד ללא מנוחה שבועית, ובנוסף יש לבחון האם העסקה של 7 ימים בשבוע לא עוברת את מכסת שעות העבודה המק...
המשך תשובה
