עובד במשכורת. במקום העבודה עובדים 5 ימי עבודה בשבוע. התחיל לעבוד ב3.4.16(יום א) 1.4.16 יום שישי-מקום העבודה סגור 2.4.16 יום שבת-מקום העבודה סגור האם צריך לקבל משכורת חודש מלאה? או שצריך לנכות לו 2 ימים (למרות שהיו שישי שבת)
במידה והעובד חודשי יש לשלם משכורת מלאה בניכוי ימי העדרות לא מדובר בשישי ושבת בהם אתם לא עובדים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי דוד, כדי לענות על השאלה שלך צריך לבחון קודם כל את הסכם ההעסקה של העובד ולראות האם הוא כולל תניית סודיות, ואם כן - מה היא כוללת. במידה והתשובה חיובית ותניית הסודיות כוללת את המידע שפורסם וגם חלה על ...
המשך תשובה
