עובדת שסיימה לעבוד כפי שנחתם בחוזה עבודה מולה, ועבדה סה"כ שנה האם זכאית לפיצויי פיטורין? עובדת שחסרים לה 2 ימי עבודה כדי להשלים לשנת עבודה מלאה האם זכאית לדמי הבראה?
זכאית לפיצויים וכן לדמי הבראה בגין ימיים שחסרים לא כדאי להתדיין בבית הדין על כך תגיעי עם העובדת לפשרה בעניין ותסיימו את העבודה ברוח טובה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בזמן מצב חירום פתיחת מקומות עבודה נקבעת בהתאם להוראות פיקוד העורף. ככל שאין מניעה להפעיל את מקום העבודה בהתאם להוראות כאמור על העובדים להתייצב לעבודה. עובדים שלא מגיעים לעבודה על דעת עצמם וללא אישור ל...
המשך תשובה