עובדת שסיימה לעבוד כפי שנחתם בחוזה עבודה מולה, ועבדה סה"כ שנה האם זכאית לפיצויי פיטורין? עובדת שחסרים לה 2 ימי עבודה כדי להשלים לשנת עבודה מלאה האם זכאית לדמי הבראה?
זכאית לפיצויים וכן לדמי הבראה בגין ימיים שחסרים לא כדאי להתדיין בבית הדין על כך תגיעי עם העובדת לפשרה בעניין ותסיימו את העבודה ברוח טובה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי דוד, כדי לענות על השאלה שלך צריך לבחון קודם כל את הסכם ההעסקה של העובד ולראות האם הוא כולל תניית סודיות, ואם כן - מה היא כוללת. במידה והתשובה חיובית ותניית הסודיות כוללת את המידע שפורסם וגם חלה על ...
המשך תשובה
