שלום, אני מעסיקה עובדת משק בית פעמיים בחודש. בכל פעם מקבלת 200 שקלים עבור 4 שעות. בסה"כ 400 שקלים בחודש. לאחרונה פנו אלי מההוצאה לפועל לעקל עבורם סכום ממשכורתה של העובדת. אני מבקשת לדעת האם זכאית העובדת לפטור מעיקול משכורתה אצלי. אם לא, בכמה כסף מדובר מדי חודש, אשר יועבר להוצאה לפועל. תודה רבה לכם. אנא תשובתכם הדחופה כדי שאוכל לענות להוצאה לפועל בנושא המדובר.. בברכה נירה ירון
תפני לפורום הוצאה לפועל. , הדבר תלוי במספר פרמטרים יחיד מספר ילדים ,
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כן, עסק שנסגר נאלץ לפטר את עובדיו ומשכך חייב כלפיהם בפיצויי פיטורים ככל שהעובדים עומדים בדרישות חוק פיצויי פיטורים והסיוע במציאת עבודה חלופית לא פוטרת אותו מכך....
המשך תשובה