שלום : אני חשבת שכר מעוניינת לדעת איך אני צוברת חופשה לעובד חודשי שעובד במקום עבודה ש 6 ימים בשבוע, אבל עובד הוא עובד ששי כן שישי לא. באופן קבוע
זכאות לימי חופשה בהתאם לחוק חופשה שנתית מספר ימי החושה בשנה באופן יחסי ל 12 חודשים , בכל מקרה חופשה מחשבים לפי מספר ימי עבודה בפועל בשנה בהתאם לטבלה .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
