שלום רב העוזרת שלי עבדה במשך 3 שנים 4 שעות לשבוע. ולפני כשנה וחצי עברנו לבית קטן יותר המצריך שעות פחותות. העוזרות הסכימה ברצון רב ועברה לעבוד מפעם בשבוע לפעמיים בחודש. כעת העוזרת טוענת שהיא זכאית לפיצוי על ההפרש?? אם כן מה גובה הפיצוי .תודה רבה מראש
מאחר והיא הסכימה לשינויי לא מגיע לה שום ופיצויי ועברה שנה היה לה זמו בהתחלה להתנגד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
