שלום רב העוזרת שלי עבדה במשך 3 שנים 4 שעות לשבוע. ולפני כשנה וחצי עברנו לבית קטן יותר המצריך שעות פחותות. העוזרות הסכימה ברצון רב ועברה לעבוד מפעם בשבוע לפעמיים בחודש. כעת העוזרת טוענת שהיא זכאית לפיצוי על ההפרש?? אם כן מה גובה הפיצוי .תודה רבה מראש
מאחר והיא הסכימה לשינויי לא מגיע לה שום ופיצויי ועברה שנה היה לה זמו בהתחלה להתנגד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
