עובד פוטר לאחר מעט יותר מחודש מתחילת העסקתו. לטענתו יש לו קופה פעילה והוא יציג אישור על כך. האם אני חייבת להפריש לו גם אם לא צבר ותק של שלושה חודשים?
ההפרשה היא לאחר שלושה חודשי עבודה אם השלים שלושה חודשי עבודה זכאי להפרשות רטרואקטיבית מהיום הראשון אם אם החל לעבוד לפני תום שנת המס המוקדם מבינהם
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונן, החוק לא מסדיר כמה זמן מראש יש למסור מכתב זימון לשימוע, בפועל מקובל לתת לעובד 2-4 ימים, כאשר אם העובד מבקש לדחות את המועד לצורך הכנה מקובל לאפשר לו את זה. העיקרון הוא שלעובד אמור להיות די זמן...
המשך תשובה
