1. עובד שפרש לגימלאות מקבל קיצבה וממשיך לעבוד האם על המעביד להפריש עבורו לפנסיה (גמל) 2.עובד/ת היוצא לחופשה ללא תשלום לתקופה של מספר חודשים הפרשות לגמל מוקפאות ? ו/או חייבים להמשיך ולהפריש ?
על שתי השאלות התשובה חיובית. לעובד גם אם פרש וממשיך לעבוד יש להפריש לפנסיה עד גיל פרישה. עובדת בחל"ת שאיננה חופשת לידה, אין להפריש עבורה לפנסיה - גמל.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין מספיק פרטים להשיב לשאלה. עצם הזכאות לפיצויי פיטורים קמה לאחר השלמת שנת עבודה. ככלל הפחתת שכר חד צדדית עשויה להיחשב כהרעת תנאים אך על העובד להתריע בפני המעסיק ובכתב ולתת לו אפשרות לתקן את ההפרה ...
המשך תשובה