היתה לנו עובדת שהתפטרה לאחר שנה וחודש. החברה (מעוף) הביאה לנו עובדת חדשה אך מחייבת אותנו לשלם דמי השמה עוד הפעם, האם אנחנו צריכים לשלם דמי השמה עוד הפעם אם העובדת הגיעה לארץ לפני כמה שנים ואנחנו המשפחה השנייה ולא הראשונה שלה? תודה מראש
עניתי לך כבר לשאלה החברה אינה רשאית לגבות תשלומים נוספים על החלפת עובדת במסגרת שנה .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי גיל, כאשר מבקשים לפטר עובד מכל סיבה, יש לזמן אותו לשימוע. אין צורך במכתב התראה לפני מכתב הזימון לשימוע, אלא רק בזימון עצמו. לגבי שאלת היציאה לחופשת מחלה - מדובר על שאלה ספציפית שקשה לענות עליה תשו...
המשך תשובה
