שלום הבנתי שעלי לשלם לעובדת 378 שקלים* 5 ימים העובדת החל לעבוד בדצמבר 2015 האם כבר עלי לשלם לה או שהתשלום מתבצע כל יולי תודה
עובד זכאי לדמי הבראה לאחר שמלאו שנה לעבודתו אצל אותו מעסיק , מועד תשלום דמי הבראה בחודש יולי אוגוסט מאחר בחודשים אלה טרם מלאה שנה לעבודתה דמי ההבראה ישולמו בחודש יולי /אוגוסט שנת 2017 כולל החלק היחסי עד חודש 7/8.2016 . יש מעסיקים שמשלמים במועד שמלאה שנה ובשנה השנייה בחודש 7/8.2017 את החלק היחסי של אותה שנה על מנת לא להעמיס על המעסיק אולם זה לשיקולך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניתן לחזור להעסיק את העובדת אך יש לקחת בחשבון שלפי חוק פיצויי פיטורים הפסקת עבודה לתקופה הקצרה משישה חודשים לא מנתקת את יחסי העבודה ויראו בשתי התקופות כתקופה אחת רציפה. אין המשמעות שתידרשו לשלם שוב א...
המשך תשובה