העסקתי עובד ניקיון במשך ארבע שנים אחת לשבועיים. שילמתי לו על פי בקשתו 40 ש" עבור נסיעה מתל אביב לרמת השרון. בסיום החשבון ראיתי בטופס של קו לעובד שהמחיר המקסימלי לנסיעות הוא 26.40 ש"ח ליום. האם אני יכולה לקזז לו את ההפרש מהסכום הסופי? מדובר ב1300 ש"ח נוספים ששילמתי לו.
מאחר ולפי דבריך הסכמת לשלם 40 ש"ח נסיעה את לא יכולה עכשיו לקזז ממנו אותם יחד עם זאת לשוחח עימו כי החוק אומר שצריך לשם דמי נסיעה מקסימום 26.40 ש"ח ליום או חופשי חודשי במידה ויש הנמוך מבינהם
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
