העסקתי עובד ניקיון במשך ארבע שנים אחת לשבועיים. שילמתי לו על פי בקשתו 40 ש" עבור נסיעה מתל אביב לרמת השרון. בסיום החשבון ראיתי בטופס של קו לעובד שהמחיר המקסימלי לנסיעות הוא 26.40 ש"ח ליום. האם אני יכולה לקזז לו את ההפרש מהסכום הסופי? מדובר ב1300 ש"ח נוספים ששילמתי לו.
מאחר ולפי דבריך הסכמת לשלם 40 ש"ח נסיעה את לא יכולה עכשיו לקזז ממנו אותם יחד עם זאת לשוחח עימו כי החוק אומר שצריך לשם דמי נסיעה מקסימום 26.40 ש"ח ליום או חופשי חודשי במידה ויש הנמוך מבינהם
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
