יש לי עוזרת שעובדת אצלי פעם בשבועיים 4 שעות בימי שלישי. השנה פסח הינו ביום שלישי..האם אני צריכה לשלם לה עבור יום זה למרות שלא תעבוד ובהתחשב שהיא עובדת אצלי פעם בשבועיים. האם אוכל לבקשה לבוא ביום אחר לחילופין תודה אורלי
תכלית דמי החג היא שהועבד לא יפסיד כתוצאה מהיעדרות בגין חגים וגם לא יקבל כפל שכר , עובד המועסק בימים קבועים ויום החג נופל ביום שהיה אמור לעבוד זכאי לתשלום דמי חגים בגין החג שבו הוא נעדר. את יכולה להזמין אותה ביום אחר אולם לא כתחליף לתשלום דמי החג .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
