עובדת המועסקת 3 שנים ובמשך השנים הופרשו לחברת כלל ההפרשות הנדרשות (חלקנו וחלקה ) וכן פיצויים והכל בהתאם לשיעורים הנדרשים ההפרשה לפיצויים הייתה בשיעור 6%. העובדת עזבה את מקום עבודתה לאחר שהודיעה כי היא דורשת העלאה בשכר ואנחנו לא הסכמנו ואזי פרשה בו ברגע. האם הכספים לפיצויים שכבר הופרשו שייכים לה או שאנו זכאים לקבלם חזרה ? תודה
התפטרו עקב סירוב להעלות שכר אינה מזכה בפיצויים , כספים שהופרשו לקרן פנסיה הם של העובד אלה אם גרמה לנזק שאתם מעוניינים לשלול לה פיצויים לענייין החלק שבקרן לא זכאית להשלמה בכל מקרה חייבת בהודעה מוקדמת להתפטרות לפיכך יש לנכות משכרה את תקופת ההודעה מוקדמת שלא מסרה .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
