שלום אני מעסיקה מטפלת לילדים, עובדת עבורנו זה שלוש שנים ועוד לא קיבלה הבראה. איך אמורים לחשב לה את הסכום?
גובה דמי הבראה נקבעים כל שנה בתעריף ליום העובד זכאי לפי ותק מספר ימים להם העובד זכאי כפול מחיר ליום הבראה ובהתאם לאחוז משרה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונן, החוק לא מסדיר כמה זמן מראש יש למסור מכתב זימון לשימוע, בפועל מקובל לתת לעובד 2-4 ימים, כאשר אם העובד מבקש לדחות את המועד לצורך הכנה מקובל לאפשר לו את זה. העיקרון הוא שלעובד אמור להיות די זמן...
המשך תשובה
