שלום אני מעסיקה מטפלת לילדים, עובדת עבורנו זה שלוש שנים ועוד לא קיבלה הבראה. איך אמורים לחשב לה את הסכום?
גובה דמי הבראה נקבעים כל שנה בתעריף ליום העובד זכאי לפי ותק מספר ימים להם העובד זכאי כפול מחיר ליום הבראה ובהתאם לאחוז משרה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי גיל, כאשר מבקשים לפטר עובד מכל סיבה, יש לזמן אותו לשימוע. אין צורך במכתב התראה לפני מכתב הזימון לשימוע, אלא רק בזימון עצמו. לגבי שאלת היציאה לחופשת מחלה - מדובר על שאלה ספציפית שקשה לענות עליה תשו...
המשך תשובה
