עובדת שהתחילה לעבוד והייתה בהכשרה למלצרית ביום השני לעבודתה נכוותה מתה רותח. מה הזכויות שלה שלוקחים בחשבון שהיא עובדת על בסיס שעתי ואמרה שתיתן משמרות לפעמיים שלוש בשבוע. האם גם במקרה זה יש עלינו כמעביד תשלום ל-12 יום?
ככלל התשלום של המעסיק הם ל-12 ימים ראשונים והכל בהתאם ללאישור הביטוח הלאומי של תאונת העבודה ולמספר הימים שיאושרו לעובדת
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי מילי, על מנת להשיב תשובה מלאה ונכונה יש לבחון איך הוגדרה תקופת הניסיון בהסכם ההעסקה של העובד. ככל שהסכם ההעסקה הגדיר כי בתום תקופת הניסיון העובד יסיים את ההעסקה אלא אם יוחלט להאריך אותה, אין חובה ל...
המשך תשובה
