עוזרת הבית שלי טוענת שלפי חוק ממגיע לה תוספת שכר של יום עבודה-במידה ויום העבודה שלה חל ביום חג הנופל על יום עבודתה הרגיל שהנו יום חמישי אחת לשבועיים האם יש אמת בטענתה והאם זה מופיע בחוק בתודה עבור הענותכם המהירה ויום טוב
עובדת שעתית שיום העבודה שלה נפל ביום חג זכאית לתשלום בגין החג .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי מילי, על מנת להשיב תשובה מלאה ונכונה יש לבחון איך הוגדרה תקופת הניסיון בהסכם ההעסקה של העובד. ככל שהסכם ההעסקה הגדיר כי בתום תקופת הניסיון העובד יסיים את ההעסקה אלא אם יוחלט להאריך אותה, אין חובה ל...
המשך תשובה
