עוזרת הבית שלי טוענת שלפי חוק ממגיע לה תוספת שכר של יום עבודה-במידה ויום העבודה שלה חל ביום חג הנופל על יום עבודתה הרגיל שהנו יום חמישי אחת לשבועיים האם יש אמת בטענתה והאם זה מופיע בחוק בתודה עבור הענותכם המהירה ויום טוב
עובדת שעתית שיום העבודה שלה נפל ביום חג זכאית לתשלום בגין החג .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי מקס, המקרה שלך מצריך ייעוץ פרטני שכולל בין היתר את בחינת ההסכם, חוקיות הסעיפים והתמורה שאתה מקבל. אי אפשר לייעץ ייעוץ פרטני לגבי ביטול הסכם מבלי לבחון את ההסכם כולו....
המשך תשובה
