שלום , העובד שלי הודיע לי בהודעת טקסט שהוא מסיים לעבוד. האם זה תקין עבורי ?
העובד צריך ליתן הודעה על התפטרות בהתאם להוראות חוק למתן הודעה מוקדמת לפני התפטרות או פיטורין , השאלה האם הוא עובד שעתי או חודשי וכמה זמן הוא מועסק אצלך .לפי זה ייקבע כמה ימים צריך לתת לך הודעה מוקדמת ועל העובד לעבוד בתקופה זו . מומלץ לפנות להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי ארז, כעיקרון כדי לקזז סכום כלשהו משכרו של עובד צריכה להינתן הסכמה ברורה ובכתב של העובד לעצם הקיזוז ולסכום הקיזוז. הסכמה לעצם הקיזוז יכולה להיות בהסכם ההעסקה, אבל ניתן לשער שלא תהיה בהסכם ההעסקה ה...
המשך תשובה