עובד התפטר ונתן הודעה מוקדמת של חודש וחצי במקום חודש כפי שנהוג. עכשיו הוא מבקש לקצר את ההודעה המוקדמת לחודש. האם מותר לעובד לקצר את הזמן למרות שהוא זה שבחר לתת הודעה מוקדמת ארוכה יותר?
הודעה מוקדמת הינה בהתאם לחוק הודעה מוקדמת החובה לעובד במשכורת לאחר שנת עבודה 30 יום .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי מילי, על מנת להשיב תשובה מלאה ונכונה יש לבחון איך הוגדרה תקופת הניסיון בהסכם ההעסקה של העובד. ככל שהסכם ההעסקה הגדיר כי בתום תקופת הניסיון העובד יסיים את ההעסקה אלא אם יוחלט להאריך אותה, אין חובה ל...
המשך תשובה
