שלום, עובדת ניקיון שעבדה אצלי בסטודיו פחות משעה ביום בנקיון הסטודיו במשך כשנה וחצי(לא רצוף), הפסיקה לעבוד אצלי בקיץ מסיבות אישיות שלה. האם היא זכאית לפיצויי פיטורין, ואם כן- כיצד הם מחושבים? בברכה, רבקה פלד
עובד שמתפטר אינו זכאי לפיצויים , יש נסיבות שכן. לא נראה לי במקרה שאת מתארת היא זכאית לפיצויים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
