שלום, עובדת ניקיון שעבדה אצלי בסטודיו פחות משעה ביום בנקיון הסטודיו במשך כשנה וחצי(לא רצוף), הפסיקה לעבוד אצלי בקיץ מסיבות אישיות שלה. האם היא זכאית לפיצויי פיטורין, ואם כן- כיצד הם מחושבים? בברכה, רבקה פלד
עובד שמתפטר אינו זכאי לפיצויים , יש נסיבות שכן. לא נראה לי במקרה שאת מתארת היא זכאית לפיצויים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי גיל, כאשר מבקשים לפטר עובד מכל סיבה, יש לזמן אותו לשימוע. אין צורך במכתב התראה לפני מכתב הזימון לשימוע, אלא רק בזימון עצמו. לגבי שאלת היציאה לחופשת מחלה - מדובר על שאלה ספציפית שקשה לענות עליה תשו...
המשך תשובה
