שלום, פיטרתי מטפלת שהועסקה בשכר חודשי קבוע במשך שישה חודשים, שלושה ימים בשבוע. לאיזו תקופת הודעה מוקדמת היא זכאית, ולאיזה תשלום עבור תקופה זו - תשלום עבור כל ימי התקופה, או רק על ימי העבודה שלה שחלים בתקופה זו? תודה מראש.
תקופת ההודעה המוקדמת היא בהתאם לחוק הודעה מוקדמת ראי חוק הודעה מוקדמת לפיטורין והתפטרות, לעניים התשלום בהתאם לשכרה .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ככל שהכוונה היא שהעובדת הזרה תעבוד ללא ימי חופש בתמורה לתשלום, זה אסור ואתם עלולים להיות מחויבים בגין כך. בכל מקרה, כאשר מדובר על העסקה של עובדים זרים מומלץ לפנות לייעוץ פרטני מכיוון שעל העסקת עובדים...
המשך תשובה