העובדת זרה בסיעוד, מבקשת מאיתנו הלוואה בסך 4000 ש"ח ואיננו מוכנים לתת לה , ומאיימת שתתפטר וטוענת שתקבל פיצויים וכך יהיה לה הכסף לו היא זקוקה. האם היא תהיה זכאית לפיצויים? היא עובדת אצלנו כבר 4 שנים. בעבור לווינו לה מספר פעמים וכעת, איננו מוכנים יותר. האם אנו מחוייבים לשלם לה פיצויים? ומה מבחינת החוק. האם יתכן שתתבע אותנו? ואם היא מתפטרת איזה מכתב היא צריכה לכתוב לנו?
את לא חייבת, התפטרות שלה בגלל ההלוואה אינה מזכה בפיצויים מומלץ לפנות להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
