א. כמה ימים מינימום מראש על פי חוק מודיעים של שימוע ב. ב 23.1 קבלתי מכתב פיטורים ורשום שם שב24.1 סיום העסקה. ישולם הודעה מראש בגמר חשבון. תאריך סיום יחסי עובד מעביד..או סיום יחסי עבודה לא אמורים להיות ביום האחרון של תקופת ההודעה מראש...משמע נגיד חודש הודעה מראש...24.2 ג. 30.11-24.1 עובד שעתי...כמה זמן הודעה מראש
הפורום מיועד למעסיקים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
