שלום, העוזרת שלי מזה 4 שנים ( עובדת כחמש שעות בשבוע )יצאה לחל"ת של חודש ללא הסכמתי, רציתי בבקשה לדעת האם נשמר לה רצף השנים מבחינת הפנסיה וקרן הפיצויים או שניתן להתחיל מחדש. חשוב לציין שאת ימי ההבראה והחופשה שילמתי במלואם. תודה מראש, אפרת
יצאה של עובדת לחופשה לא מאושרת כמוה כהתפטרות אם הודעתם לה על כך , והאם קבלתם אותה חזרה לעבודה אזי כל הזכויות תלויות וותק העובדת תהיה זכאית
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי דוד, כדי לענות על השאלה שלך צריך לבחון קודם כל את הסכם ההעסקה של העובד ולראות האם הוא כולל תניית סודיות, ואם כן - מה היא כוללת. במידה והתשובה חיובית ותניית הסודיות כוללת את המידע שפורסם וגם חלה על ...
המשך תשובה
