שלום, אני מעסיקה פעם בשבוע, 4 שעות, עובדת משק בית. העובדת חלתה וכרגע היא בחופשת מחלה. אשמח לדעת לכמה ימי מחלה בתשלום היא זכאית. העובדת מועסקת אצלי 10 שנים. תודה
עובד יכול לצבור ימי מחלה עד 90 יום בקיזוז הימים שניצלה , התשלום בהתאם להיקף המשרה סביר להניח כי היא מועסקת במקומות אחרים , על מנת לקבל דמי מחלה עליה להמציא אישור עבור המחלה . מצטערת אני לא עורכת חישובים בפורום , ניתן להכנס לאתר כל זכות לדמי מחלה ישנה נוסחה או לפנות להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שנת עבודה תתחיל לעולם במועד התחלת ההעסקה. אבל, אין שום בעיה להקדים תשלומים וזה מקובל מאוד בכל מקום עבודה גדול שכל התשלומים ה"עונתיים" משולמים לכולם באותו תאריך, ובלבד שזה נעשה על דרך הקדמה ולא על דרך ...
המשך תשובה