הי עובדת הוכרה כנפגעת תאונת עבודה היתה 20 יום בבית שמתוכם 9 שילמתי כמעביד לאחר חודש שוב קיבלה עוד 21 ימי מחלה. האם אשלם שוב 9 ימים ראשונים כמעביד?
לא בוררה השאלה . ככלל ביטוח לאומי מחייב בתשלום הראשון את המעסיק בהשתתפות בדמי הפגיעה . לכן מומלץ לפנות להמשך ייעוץ להבהרות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אגם, יש חובה לעשות לעובד שימוע, דווקא בעיקר במקרים בו טוענים נגדו טענות עובדתיות על ירידה בתפקוד. חשוב שמכתב השימוע יפרט את הטענות וחשוב שבשימוע עצמו תינתן לעובד האפשרות להגיב לטענות, ובעיני גם...
המשך תשובה
